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 管理制度

文件編碼

GMDQ-S16-01

版    本

1.0

主題：崗位職責(zé)資格任職要求

本 頁 碼

第 1 頁   共  頁

序
號

崗位

崗位職責(zé)

基本任職資格要求

優(yōu)先任職資格要求

備 注

財務(wù)經(jīng)理

1、依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)制度、會計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，制定并不斷完善企業(yè)財務(wù)管理的各項(xiàng)制度
2、制定財務(wù)工作各項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施
3、制定公司年度預(yù)算管理目標(biāo)
4、資金管理
5、審計(jì)管理
6、部門管理
7、三會制度執(zhí)行、信息披露管理
8、投融資及股權(quán)管理事項(xiàng)

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)
2、接受過會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級、中級培訓(xùn)，證監(jiān)會、券商組織的證券知識相關(guān)培訓(xùn)
3、具備5年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
4、通曉財務(wù)、金融知識、熟知相關(guān)法律法規(guī)，具備企業(yè)管理、行政管理、法律、財務(wù)等方面的知識
5、熟練使用財務(wù)、WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力等

持有中級會計(jì)或以上職稱

會計(jì)

1、財務(wù)憑證管理
2、執(zhí)行財務(wù)工作各項(xiàng)計(jì)劃
3、進(jìn)口貨物報關(guān)事宜
4、做好薪酬工作和員工社會保險和公積金工作
5、倉庫管理
6、審計(jì)管理
7、合同、印章管理
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的財務(wù)分析工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)和其他部門安排的各項(xiàng)臨時工作

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)、財務(wù)、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2、接受過會計(jì)從業(yè)資格繼續(xù)教育、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)、會計(jì)職稱考試培訓(xùn)
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、對本職工作操作熟練
5、掌握本職工作相關(guān)知識，WORD、EXCEL等辦公軟件操作熟練，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

持有會計(jì)從業(yè)資格證及會計(jì)初級職稱

出納

1、現(xiàn)金的管理工作
2、銀行存款的管理工作
3、票據(jù)管理工作
4、印章及網(wǎng)上銀行U盾的保管管理工作
5、發(fā)票管理
6、工資發(fā)放與日常報銷
7、工商、稅務(wù)、銀行等部門工作
8、代理記賬人員交接（股份公司以外企業(yè)的工作處理）

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，涉外會計(jì)、財務(wù)、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2、接受過會計(jì)從業(yè)資格繼續(xù)教育、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)、會計(jì)職稱考試培訓(xùn)
3、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、對本職工作操作熟練
5、掌握本職工作相關(guān)知識，WORD、EXCEL等辦公軟件操作熟練，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

持有會計(jì)從業(yè)資格證

營銷經(jīng)理

1、制定年度推廣銷售計(jì)劃、細(xì)化到部門內(nèi)的銷售組、個人，并組織實(shí)施
2、服務(wù)質(zhì)量檢查
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等

1. 弱電智能化或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有潛在項(xiàng)目資源者為優(yōu)，待遇面議；
2. 弱電智能化或相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)能力，可無需技術(shù)支持獨(dú)立操作項(xiàng)目者為優(yōu)，待遇面議；
3. 戰(zhàn)略獨(dú)到，戰(zhàn)術(shù)精致；
4. 做一個好銷售，帶一批好銷售；
5. 人品過硬，找短期過渡者煩請繞行。4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法和公司的各種銷售工具、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)，具備基本的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全知識。

經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先

網(wǎng)絡(luò)推廣

銷售員

負(fù)責(zé)市場推廣；
負(fù)責(zé)投標(biāo)信息搜集；
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；
負(fù)責(zé)客訴信息傳遞等

要求具有中專及以上文化程度，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，善于學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派，熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)加工產(chǎn)品特點(diǎn)，有較強(qiáng)的營銷能力。
理解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)對銷售部有關(guān)要求,并按銷售歸口部門經(jīng)理規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求的工作

行政人力經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營管理目標(biāo)，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，企業(yè)文化建設(shè)。
2、推進(jìn)各部門、項(xiàng)目組進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全管理體系認(rèn)證及創(chuàng)優(yōu)評比。
3、批辦來文，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作。
4、組織編制辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，并執(zhí)行監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)匯總審核各部門定員定編。
6、負(fù)責(zé)核實(shí)、執(zhí)行各部門上報的獎勵單、過失單。

1. 7、負(fù)責(zé)辦理員工投訴、員工與公司勞動爭議解決。

8、負(fù)責(zé)組織推行公司質(zhì)量體系文件的編制、完善及監(jiān)督實(shí)施工作

1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷身體健康。
2、熟悉勞動法規(guī)，有五年以上行政人事及三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉行政人事事務(wù)管理，工作責(zé)任心強(qiáng)。
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及質(zhì)量控制與分析能力。
5、了解公司相關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的的體系要求

經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先

行政專員

1、負(fù)責(zé)匯總審核各部門的考勤表。
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備、辦公用品的采購和保管工作

1、大專或以上學(xué)歷。身體健康。
2、熟悉勞動法規(guī)，有二年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，較強(qiáng)文字組織能力和分析、解決問題的能力。
4、 熟練使用Word、Office、Excel等辦公軟件。
5、了解公司相關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的的體系要求

招聘專員

2、負(fù)責(zé)組織招聘、面試、資格審查和考核工作。
3、負(fù)責(zé)辦理員工聘用、轉(zhuǎn)崗、任免職、調(diào)動、考勤、工資調(diào)整以及勞動用工等手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)公司人事、勞資檔案的管理。
5、負(fù)責(zé)員工社保的具體辦理與管理工作。

培訓(xùn)專員

工程部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)目的標(biāo)書制作及參與標(biāo)書與合同的評審。
2、負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目組進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查和專項(xiàng)
檢查，并監(jiān)督項(xiàng)目組對不合格項(xiàng)目的及時整改，形成
檢查報告。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目組的管理目標(biāo)制訂與實(shí)施指導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目組進(jìn)行管理評比與績效考核工作開展。
5、負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目組管理人員進(jìn)行服務(wù)與管理相關(guān)技能的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)組織收集行業(yè)信息及了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，組織學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

1、精通傳統(tǒng)弱電項(xiàng)目，如安防監(jiān)控、門禁、網(wǎng)絡(luò)布線、電子圍欄、無線覆蓋等項(xiàng)目的看圖作圖、方案詳設(shè)、預(yù)算報價、標(biāo)書制作以及商務(wù)技術(shù)策略；
2、、熟悉信息化項(xiàng)目，如智慧校園、智慧醫(yī)療等領(lǐng)域的看圖作圖、方案詳設(shè)、預(yù)算報價、標(biāo)書制作以及商務(wù)技術(shù)策略；
3、戰(zhàn)略獨(dú)到，戰(zhàn)術(shù)精致；
4、做一個好技術(shù)，帶一批好技術(shù)；
5、人品過硬；
6、了解公司相關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的的體系要求

有公司現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

施工員

1、按系統(tǒng)集成項(xiàng)目現(xiàn)場要求進(jìn)行工作安排，保證施工質(zhì)量；
2、按現(xiàn)場的作業(yè)指導(dǎo)書要求進(jìn)行施工、服務(wù)質(zhì)量要求進(jìn)行互相檢查；
3、監(jiān)督當(dāng)天施工、安裝不符合的整改確認(rèn)；
4、監(jiān)督施工作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境及職業(yè)健康安全遵守情況

1、高中或以上學(xué)歷、身體健康。
2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成安裝施工危害特性及防護(hù)要求
3、了解及掌握項(xiàng)目工作流程，工作責(zé)任心強(qiáng)
4、有一定的溝通、組織能力。
5、了解公司相關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的的體系要求

檢驗(yàn)員

負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)；
負(fù)責(zé)過程巡檢；
參與項(xiàng)目驗(yàn)收。

要求具有大專及以上文化程度，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則；熟悉本公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程，掌握本公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技能。
理解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)對工程部有關(guān)要求,并按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求的工作。

采購主管

研發(fā)總監(jiān)

工藝工程師

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程的編制，修訂，更新，執(zhí)行，指導(dǎo)，監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝文件編制，修訂，更新，執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝異常問題的處理，收集，分析； 4、指導(dǎo)產(chǎn)線員工的實(shí)際工藝操作，及時提供產(chǎn)線所需要的工資技能支持；對產(chǎn)線新員工的操作技能培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)持續(xù)改善售水機(jī)的產(chǎn)能產(chǎn)效提高，快捷作業(yè)等問題的跟進(jìn)； 6、參與非計(jì)劃因工藝方面導(dǎo)致生產(chǎn)停線事故調(diào)查，分析，處理；

 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷 2、機(jī)械自動化，電氣，注塑類專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉word.excel等基本辦公軟件 4、自學(xué)能力強(qiáng)，勤奮，能吃苦，能服從特殊時期長時間的加班工作

結(jié)構(gòu)工程師

1、負(fù)責(zé)集成灶新產(chǎn)品的研發(fā)及老產(chǎn)品的改進(jìn)優(yōu)化工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整機(jī)及零部件結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)樣機(jī)的研制、調(diào)試等工作。 4、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題和提供相關(guān)技術(shù)支持。

 1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（冰箱、洗衣機(jī)等白色家電皆可）。 3、熟悉鈑金件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 4、熟悉PROE、CAD等設(shè)計(jì)工具。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心謙虛踏實(shí)。