ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標(biāo)是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效。同時(shí),通過(guò)以下表1框架的對(duì)比,也存如下不同之處:
ISO45001作用:
通過(guò)第三方評(píng)審,取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書(shū),并對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性,從而提高公司的組織形象;體現(xiàn)管理者對(duì)員工的關(guān)心,建立"以人為本"的組織文化,增強(qiáng)公司凝聚力;最大程度地減少或消除組織經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),避免相關(guān)問(wèn)題所造成的直接/間接損失,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的;通過(guò)體系化和全員參與,完善內(nèi)部管理;承諾符合法律法規(guī)和其他要求,主動(dòng)守法,善盡組織的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任;順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。
ISO45001辦理?xiàng)l件:
1.企業(yè)需持有工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等有效資質(zhì)文件;
2.申請(qǐng)方應(yīng)按照國(guó)際有效標(biāo)準(zhǔn)(ISO45001)的要求在組織內(nèi)建立職業(yè)健康安全管理體系,并實(shí)施運(yùn)行至少3個(gè)月以上;
3.至少完成一次內(nèi)部審核,并進(jìn)行了有效的管理評(píng)審。
4.必要時(shí)提供消防驗(yàn)收資料(生產(chǎn)型企業(yè))、安全生產(chǎn)許可證等。
5.管理體系運(yùn)行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門(mén)行政處罰。
ISO45001辦理流程:
⑴領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)⑵初始安全評(píng)審:識(shí)別并判定危險(xiǎn)源、識(shí)別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)⑶體系策劃與設(shè)計(jì):制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架⑷編制體系文件:編制職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件⑸體系試運(yùn)行:各部門(mén)、全體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動(dòng)和操作⑹內(nèi)審和管理評(píng)審:體系運(yùn)行2個(gè)多月后,進(jìn)行內(nèi)審和管評(píng),自我完善育改進(jìn)