ISO 三個(gè)體系認(rèn)證之間的差異
2022-12-08
現(xiàn)在很多的企業(yè)都在已通過iso認(rèn)證獲得證書為企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)必要過程,ISO9001的普及確實(shí)可以為企業(yè)發(fā)展提供很好的幫助但同時(shí)也并不是可以完成一切的神藥,這個(gè)過程中也需要企業(yè)上下得到充分的認(rèn)識(shí),下面小編整理了一些認(rèn)證上的誤區(qū)企業(yè)主需要注意!
誤區(qū)一:覺得ISO9001認(rèn)證是萬(wàn)能的,上世紀(jì)90年代初期獲得了質(zhì)量體系認(rèn)證證書就是取得了通往國(guó)際市場(chǎng)的通行證,一時(shí)間企業(yè)以得到ISO體系認(rèn)證證書為最高榮耀,而在宣傳的時(shí)候也都將ISO認(rèn)證證書放在了首要的位置。但是ISO認(rèn)證是為了讓企業(yè)在質(zhì)量管理上得到相應(yīng)的提升,卻被企業(yè)神話為萬(wàn)能工具,只要是自己公司出現(xiàn)的問題都讓質(zhì)量部門負(fù)責(zé),加大了部門壓力的同時(shí)也為無(wú)用論埋下了伏筆!
誤區(qū)二:只要認(rèn)證證書拿到就萬(wàn)事大吉,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)做ISO認(rèn)證最終的目的都是為了拿證書,只不過拿證書只是說(shuō)明企業(yè)在管理體系上可以滿足實(shí)現(xiàn)的要求,并不代表企業(yè)就可以高枕無(wú)憂,拿到證書只是剛開始,企業(yè)還需要不斷地完善自身讓體系運(yùn)行在企業(yè)各個(gè)方面,而不應(yīng)該急功近利認(rèn)為拿到了證書就沒有用了
誤區(qū)三:體系無(wú)用論也是企業(yè)覺得比較多的一方面問題,和前面的的萬(wàn)能論正好做了另一個(gè)相反的地方,覺得體系認(rèn)證沒有什么作用勞民傷財(cái)?shù)耐瑫r(shí)還沒有給出具體問題的解決方案,覺得標(biāo)準(zhǔn)很空洞。因?yàn)橛泻芏喑峙u(píng)意見的人對(duì)質(zhì)量管理的理論及實(shí)踐缺乏整體認(rèn)識(shí),所以這些說(shuō)法可以理解,但是很難茍同。
誤區(qū)四:過時(shí)論是無(wú)用論的另一種說(shuō)法,一些企業(yè)覺得ISO體系認(rèn)證并不能得到提升,甚至自己得到證書之后也沒有對(duì)企業(yè)有什么提升的部分,這樣的企業(yè)多半是獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書后并不是繼續(xù)鞏固質(zhì)量管理體系、對(duì)其實(shí)施持續(xù)改進(jìn),而是和證書輪的人一樣覺得有了這個(gè)證書就可以了,審核的那幾天糊弄過去其他時(shí)候什么都不用做,但是ISO體系是基于GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理大廈中一塊離不開的基石,只有質(zhì)量管理體系穩(wěn)固了,大廈才會(huì)安全。須知,基石是永遠(yuǎn)都不會(huì)過時(shí)的!只有不斷的完善自身通過管理體系的執(zhí)行才能得到自己需要的東西。還有一些企業(yè)覺得ISO體系過時(shí)了,沒有新的六西格瑪、卓越績(jī)效模式等管理理念和方法與時(shí)俱進(jìn),方不知只有這類體系都運(yùn)行在企業(yè)中才可以得到想要的發(fā)展,而并不是感覺像是完成一項(xiàng)工作或者某個(gè)任務(wù)一樣。知行合一的做法才是做這些認(rèn)證最終的目的
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)ISO9001認(rèn)證并不是萬(wàn)能的神藥也不是一無(wú)是處的過時(shí)東西,無(wú)論是哪一種理論都需要根據(jù)企業(yè)的情況來(lái)進(jìn)行實(shí)際的操作,可以運(yùn)用到企業(yè)中對(duì)企業(yè)真正有作用的才是好方法。